Анализ организационной культуры предприятия "Кофейня №7"

• Характеристика «Кофейни №7»
• Состояние организационной культуры «Кофейни №7»
• Стиль управления как элемент организационной культуры кофейни № 7.
• Рекомендации по совершенствованию организационной культуры в «Кофейне №7»
• Разработка корпоративного сайта «Кофейни № 7»
• Программа конкурса профессионального мастерства официантов «Кофейни № 7»

Новое на сайте:

Инструкция по охране труда для официанта
А) Общие требования безопасности. К работе в качестве официанта допускаются мужчины и женщины, достигшие возраста 18 лет и обученные по специальности. 1) На рабочем месте работник получает первичный инструктаж по безопасности труда и проходит: стажировку; обучение устройству и правилам эксплуатации ...

Выводы
Постоянно растущий спрос на продукцию, богатый выбор сырья разного качества и стоимости делают этот вид бизнеса крайне выгодным. Тем не менее, производители часто сталкиваются со многими проблемами, одна из которых - рациональная организация хранения сырья, полуфабрикатов и готовойпродукции. Первое ...

Технологическое оборудование
Сковорода электрическая секционная модулированная СЭСМ-0,2. В сковородах тепловая обработка продуктов производится непосредственно на жарочной поверхности преимущественно основным способом. По способу обогрева жарочной поверхности и виду энергоносителей различают сковороды с непосредственным и косв ...